当前位置:广东自考网 > 学历问答 > 电大 >

贵州自考大专人力资源管理专业考什么?

海鸥 更新时间:2021-05-10 11:47 热度:744

  自学考试的特点是学费低、教考分离、毕业生质量高、宽进严出、课程的社会适应性强、单科结业、不限补考次数、各科成绩合格准予毕业、颁发毕业证,是一种学习形式开放灵活的、毕业证含金量相对比较高的新型高等教育。下面我们来讲讲:贵州自考大专人力资源管理专业考什么?以及自考大专的报考条件。

贵州自考大专人力资源管理专业考什么?

  贵州自考大专人力资源管理专业考什么?

  该专业的主考院校为 贵州师范学院、 贵州大学,一共需要考16门课程(含选修课),

  分别为:政治经济学(财经类)、计算机应用基础、计算机应用基础(实践)、高等数学(一)、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、社会保障概论、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、现代公文写作。

  自考大专需要的条件:

  自考专科是满足成年在职考生提升学历的主要方式,凡是中华人民共和国公民,包括港澳同胞,不受性别、年龄、民族、种族的限制;不受已受教育程度的限制,不管是小学毕业、初中毕业、高中毕业,均可报考。只要考生是合法的中国公民身份,即可报考自考大专,也就是说几乎“零门槛”。

  自考每年一般考两次4月份和10月份,特殊专业,特别的情况下还有更多的考试机会,自考是不需要入学考试的,只要你把你所报的专业的所有课程都考试合格,即可凭所有的单科成绩合格证换取相应学历的自考文凭,自考的含金量也是仅次于全日制统招的,所以自考专科含金量很高。